Lockout тегын ничек тормышка ашырырга

Lockout тегын ничек тормышка ашырырга

Блоклау профессиональ йозакларны үз эченә ала, һәм сатып алу бәясе зур.Ләкин, без бик аз бәягә Lockout теге белән максатның 50% ка ирешә алабыз.Ник дигәндә, идарә итүдән башлау яхшырак.
Шулай итеп без Lockout тегын ничек тормышка ашырабыз?
(1) Lockout тег шаблонын ясагыз.Безнең шаблон эчтәлеге традицион Lockout тег шаблоныннан аерылып торырга тиеш, һәм эчтәлек мөмкин кадәр җентекләп булырга тиеш.Ул түбәндәге эчтәлекне үз эченә алырга тиеш:

Тапшыру вакыты (дата, вакыт ноктасы)

Оператор (югарыдагы контекстта Чжан САН булырга тиеш)

Эш пункты (нәрсә эшләргә, бу очракта торба ремонтлау)

Эшләмәгез (нәрсә эшләргә ярамый, өстә клапанны ачмаска)

Кисәтү хәбәре яки кисәтүче билге (кемдер эшләсә, эшләүне тыю)

2) Өй эшенең эчтәлеген чистартыгыз һәм эчтәлекне югарыдагы таләпләр буенча тутырыгыз.

3) урнашкан урынны табуЛокоут.Без моны ачыкларга тиешЛокоутүзебез өчен түгел, ә операция эчтәлеген белмәгәннәр өчен.Курку - персонал җайланманы аңлашылмаган шартларда ялгыш ачачак, нәтиҗәдә энергия чыгарыла һәм җәрәхәтләр китерә.Шуңа күрә, безнең Lockout тегенең урнашуы клапанга, җайланма ачкычына һ.б. урнаштырылырга тиеш, эш урыныгыз янында асылмый.

(4) Тренинг үткәрү, тиешле кагыйдәләр һәм системалар кую, без үзебезнең хезмәткәрләр өчен тиешле тренинг үткәрергә тиеш, шулай итеп барлык персонал безнең оператив стандартларның нәрсә икәнен белсеннәр өчен.