Төп сәбәпләрне анализлау: LOTO һәлакәтләренә еш китерә торган дүрт төп проблема

Төп сәбәпләрне анализлау: LOTO һәлакәтләренә еш китерә торган дүрт төп проблема
Югарыда китерелгән очраклардан күренгәнчә, LOTO һәлакәтләренең очраклы түгеллеген күзәтү кыен түгел; киресенчә, бу предприятие иминлеге белән идарә итү, процессларны башкару һәм персоналны әзерләү кебек аспектлардагы күпсанлы зәгыйфьлекләр нәтиҗәсе. OSHA стандартларын һәм хәзерге тармак хәлен исәпкә алганда, төп мәсьәләләр, нигездә, түбәндәге дүрт пунктта ята.
(1) Куркынычсызлык турында начар мәгълүмат, "Бәхеткә" дигән фикер киң таралган
Бу иң еш очрый торган һәм төп сәбәп. Кайбер предприятиеләр белән идарә итү дәрәҗәләре LOTO-ның мөһимлеген киметеп күрсәтә һәм җитештерү нәтиҗәлелеген куркынычсызлыктан өстен күрә, "бикләү һәм билгеләү авыр һәм алгарышка тәэсир итә" дип саный; икенче яктан, алгы сызыкта эшләүчеләр "тәҗрибәгә нигезләнгән фикерләү" һәм "бәхеткә, менталитет"кә ия, "элек эшләде, шуңа күрә ул тагын да эшләячәк" дип уйлыйлар, һәм бикләү һәм билгеләү адымнарын очраклы рәвештә калдыралар яки стандартлаштырылган операцияләрне "телдән искәртмәләр" белән алыштыралар, куркыныч энергиянең яшерелүен һәм кинәт булуын исәпкә алмыйлар - хәтта бер генә кагыйдә бозу да үлемгә китерә торган һәлакәткә китерергә мөмкин. Генрих законы күрсәткәнчә, һәр җитди һәлакәт артында 29 кечкенә һәлакәт һәм 300 үтәлмәгән прекурсор бар. LOTO нормаларын үтәмичә, һәр куркынычка бару предприятиене һәлакәткә якынайта.
(2) Процесс системасының тулы булмавы һәм җаваплылыкның тиешенчә гамәлгә ашырылмавы
Күп кенә предприятиеләр LOTO белән идарә итүнең тулы системасын булдырмаган, LOTOның кулланыла торган даирәсен, эш процедураларын һәм җаваплылык бүленешен ачык билгеләмәгән, төрле җиһазлар өчен энергияне изоляцияләү ысуллары һәм маркировкалау нормалары буенча җентекле кагыйдәләр төземәгән, һәм OSHA стандартлары белән чагыштырганда "предприятие үз корылмалары өчен яраклы LOTO процедураларын формалаштырырга тиеш" дигән аерма бар. Кайбер предприятиеләрнең кагыйдәләре бар, ләкин алар формаль гына, "куллану - раслау - башкару - бетерү - архивлау" ябык цикллы идарә итү системасын булдырмаган, маркировкалау язмалары һәм тәртипсез раслау процесслары юк, нәтиҗәдә LOTO операцияләре ачык процедурасыз һәм җаваплылыклары туктатылган. Моннан тыш, тышкы подрядчылар өчен LOTO белән идарә итү җитми, һәм тышкы хезмәткәрләр предприятиенең LOTO укыту һәм күзәтү системасына кертелмәгән, бу да һәлакәтләрнең югары очраклылыгының мөһим сәбәбе.
(3) Тиешле укыту һәм стандарт булмаган эш
LOTO операцияләре көчле профессиональлеккә ия һәм эшчеләрдән энергияне идентификацияләү, изоляция ысуллары һәм йозак куллану кебек күнекмәләрне үзләштерүне таләп итә. Ләкин кайбер предприятиеләр системалы LOTO укытуларын үткәрмәгән, хезмәткәрләргә төрле вазифалар һәм җиһазлар өчен максатчан укыту үткәрмичә, "йоклау һәм этикетка кирәк" дип кенә хәбәр иткән, нәтиҗәдә хезмәткәрләр LOTOның төп таләпләрен, эш адымнарын һәм саклык чараларын аңламаган, OSHA стандартларының "предприятие хезмәткәрләрнең LOTO эш күнекмәләрен үзләштерүен тәэмин итәргә тиеш" дигән төп таләпләрен үтәмәгән. Төзелеш компаниясенең 200 эшче өчен LOTO белем тестының уртача баллы нибары 61 балл тәшкил иткән, хаталар, нигездә, "этикеткалауның төс классификациясе" һәм "кисәтү билгеләрен кую"да тупланган, һәм мондый төп хаталар еш кына һәлакәтләргә китерә.
(4) Искергән техник чаралар һәм түбән норматив нәтиҗәлелек
Күп санлы предприятиеләр әле дә традицион кәгазь маркировкалау һәм кул белән теркәү ысулларына таяна, алар түбән нәтиҗәлелеккә ия генә түгел, ә язмалар югалу, мәгълүмат синхронизациясе проблемалары һәм реаль вакыт режимында күзәтү мөмкин булмау кебек проблемаларга да ия. Кайбер предприятиеләр махсус LOTO йозаклары һәм билгеләре белән җиһазландырылмаган, аларның спецификацияләре туры килми һәм теләгәнчә ачыла, билгеләре тонык, һәм урнашуы күзгә ташланмый, нәтиҗәле кисәтү һәм изоляция ролен үти алмый. Акыллы көйләү чаралары булмау предприятиеләргә LOTO эш процессларын реаль вакыт режимында күзәтергә комачаулый, бу бозуларны тиз арада ачыклауны һәм төзәтүне авырлаштыра, шулай ук ​​хәзерге сәнәгать цифрлаштыру һәм интеллектуаль үсеш тенденцияләреннән аерыла.